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La imparcialidad y la objetividad son requisitos esenciales para el equipo de auditoría, por lo que se recomienda que los auditores no estén involucrados directamente en las actividades que se están auditando.
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Involucrar a la alta dirección: La alta dirección debe estar comprometida y participar activamente en el proceso de auditoría.
Una auditoría de seguridad y Lozanía en el trabajo es un procedimiento estandarizado para evaluar la eficiencia de un programa de seguridad y Vitalidad ocupacional, o de un sistema de seguridad y salud en el trabajo. El propósito principal es evaluar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos derivados de su actividad laboral. Pero aún, la auditoría puede certificar la conformidad con algún tipo de estándar o con lo exigido por algún organismo regulador.
Probar que la empresa está implementando las medidas necesarias para proteger la Lozanía y seguridad de sus trabajadores.
Documentos relativos a la planeación, su congruencia con las prioridades identificadas y la definición del cronograma
La empresa debe elaborar un plan de acciones correctivas para invadir las no conformidades identificadas en la auditoría. El plan debe incluir las acciones específicas que se tomarán, los plazos para su implementación y las personas responsables de su ejecución.
Por último, te presentamos un formato de plan de auditoría en Excel que puedes descargar de gorra y editar de acuerdo formato lista de chequeo auditoria interna sg sst con tus micción.
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Reforzarás la logística de negocio y el liderazgo de la dirección, mejorando el compromiso de los trabajadores con la seguridad y Sanidad.
2. Cumplimiento Normativo: Ayudan a fijar auditoria sst que la empresa cumpla con todas las normativas legales y estándares internacionales aplicables, reduciendo el peligro de sanciones y multas.
Entre las principales razones de acudir a una auditoría de SST para tu empresa, destacan las siguientes:
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